「客先のプロパーから『常駐さん』って下に見られて悔しい…」
「同じ仕事をしてるのに、なんでこんなに差別的な扱いを受けなきゃいけないの？」
客先常駐で働いていると、相手の何気ない態度や言葉遣いにモヤモヤしたり、惨めな気持ちになったりすることってありますよね。
打ち合わせから除外されたり、面倒な雑用ばかり押し付けられたり。
プロパーと同じかそれ以上の成果を出しているのに、雇用形態だけで見下される毎日に、悔しさが限界に達している方も多いのではないでしょうか。
最初にはっきり言っておきます。あなたが見下されるのはあなたの能力のせいではなく、客先常駐という「多重下請けの構造」そのものが原因です。
今回は、SE歴10年（うちSES約5年）の私から、なぜ客先常駐が見下されてしまうのかという裏事情や、そんな劣悪な環境からスカッと抜け出す現実的な対処法を本音でお話しします！
この記事を執筆している筆者は、SE歴10年です。
SES・客先常駐も５年で、様々な現場を経験しました。
当メディアは、株式会社ウィザードが運営しています。
ウィザードは1998年に設立したソフトウェア開発業務を遂行する企業で、これまで受託開発をメインに20年以上の実績があります。
1. 客先常駐でプロパーに見下される4つの裏事情
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見下される環境に長くいると、「どこに行っても自分は格下の扱いなんだ」と錯覚してしまいがちです。
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それでは、なぜ客先のプロパーはSESエンジニアを見下してくるのか、その汚い裏事情を暴露します。
① 「発注側＝偉い」というカンチガイ精神構造
一番タチが悪いのがこれです。「お金を払って仕事を頼んでいるんだから、自分たちの方が立場が上だ」という昭和的な勘違いをしているプロパーは一定数います。
本来はお互いの強みを持ち寄るビジネスパートナーのはずなのに、「手下」や「都合の良い作業員」としか認識していないため、横柄な態度になります。
② 実体験：仕事の成果ではなく「態度がでかい」と難癖をつけられる
私自身も過去の現場で、「態度がでかい」などと意味不明な難癖をつけられた経験があります。
エンジニアなら本来「提出したコードの品質」や「成果」「課題解決力」で評価されるべきですよね。
しかし仕事の中身で勝負できないレベルの低いプロパーほど、「従順じゃない＝生意気だ」と勝手に劣等感を抱き、感情的にマウントを取ってきます。
まともな成果を出しているのに「態度の良し悪し」なんていう主観100%の難癖で評価を濁されるのは、あまりにも理不尽です。
③ 商流が深く「安く買い叩かれた要員」として扱われている
3次請け、4次請けなどの深い商流で現場に入っていると、客先からすれば「安い単価で呼んだロースキルな人員」という固定観念で見られやすくなります。
どれだけ高い技術を持っていても、商流が深いというだけでフィルターがかかり、雑に扱われてしまうのです。
④ 責任や面倒な雑用を押し付ける「都合の良い存在」にされている
プロパー自身がやりたくないExcelのドキュメント修正、ひたすらポチポチする単純テスト、休日対応などを「やらせておけばいいや」と押し付けてくるパターンです。
都合良く使われていると感じれば感じるほど、見下されている感が強くなります。
2. 見下された時に絶対にやってはいけないNG行動
見下されて悔しいからといって、感情任せに行動すると自分が損をすることになります。
① 現場で感情的に言い返す・喧嘩する
どれだけ相手が理不尽でも、現場で感情的にキレてしまうと「契約解除（途中退場）」や「自社での評価ダウン」に繋がってしまいます。
相手の思う壺になるだけなので、表面上は大人な対応（流す・スルー）を徹底するのが賢明です。
② 「自分が無能だからだ」と真に受けて凹む
相手の攻撃や見下しを真に受けて、「自分はダメなエンジニアなんだ…」と自信を失う必要は1ミリもありません。
悪いのはあなたの人間性や技術ではなく、マウントを取らないと気が済まない相手の性格と現場の環境です。
3. 見下される環境からスカッと抜け出す3ステップ
見下してくる奴らに復讐する一番の方法は、「さっさとその現場を去り、もっと良い環境で高年収＆スキルアップすること」です。
ステップ1：「割り切り」のメンタルで定時退社する
「この現場でプロパーに認めてもらおう」と頑張るのをやめましょう。
必要最低限の仕事だけ淡々とこなし、残業せずに定時で帰ります。
ステップ2：余った体力と時間でスキルアップ・実績作りをする
定時上がりで確保した時間を使って、資格取得（応用情報やクラウド系など）やポートフォリオ作成を行い、自分の市場価値を高めましょう。
ステップ3：仕事の成果を正当に評価してくれる会社へ転職する
見下される原因の根本である「商流の深さ」や「劣悪な客先」を排除した会社へ転職します。
元請け・1次請け中心で自社のチームで入れるSES企業や、客先常駐そのものがない「社内SE」「自社開発企業」を選べば、見下されるストレスは完全にゼロになります。
まとめ：見下してくる奴らにあなたの貴重な人生を捧げるな！
「客先常駐で見下される…」と悩むのは、あなたが真面目に仕事に向き合っているエンジニアだからこそです。
でも、エンジニアを仕事の成果で評価できないようなレベルの低い現場に、あなたの貴重な時間やメンタルを捧げる必要はまったくありません。
「見下してくる現場＝あなたがレベルアップして次のステージへ行くべき合図」です。
対等にリスペクトされる環境へ脱出するなら
「今の現場にはもう耐えられない…」
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