風吹けば名無し：「今日も怒られる…もう嫌や…」
風吹けば名無し：「SESで現場飛ばされたけど全然ついていけへん。ワイ無能でおわったｗｗｗ」
朝起きた瞬間「ああ、今日もまた怒られるのか…」と胃が痛くなるの、マジで辛いですよね。
現場に行ってもまともなドキュメントすらなくて放置。
勇気を出して質問したらプロパーから「そんなことも分からないの？」と冷たい目で見られる。
そんな毎日を送っていたら「自分はエンジニアに向いてない無能なんじゃないか」と思ってしまうのも無理はありません。
でもぶっちゃけ、あなたが無能だから怒られているのではなく、単に放置プレイの現場に無茶振りアサインされただけというケースが9割です。
今回はSE歴10年（うちSES約5年）の筆者が、「今日も怒られる」と追い詰められている状態からどうやって抜け出すか、具体的な対処法をお伝えします。
この記事を執筆している筆者は、SE歴10年です。
SES・客先常駐も５年で、様々な現場を経験しました。
当メディアは、株式会社ウィザードが運営しています。
ウィザードは1998年に設立したソフトウェア開発業務を遂行する企業で、これまで受託開発をメインに20年以上の実績があります。
1. なんJでも語られる「SESワイ無能でおわった」と感じる3つの理由
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それでは、なぜあなたが「今日も怒られる」と追い詰められてしまうのか解説します。
① 営業がスキルシートを「盛って」案件に入れた
SESで一番多いのがこれです。営業が単価を上げるために「Java実務経験2年あります」みたいにスキルシートを盛って現場に押し込むパターンです。
実際のスキルより上のレベルを求められるので、仕事についていけなくて怒られるのは当然です。あなたの能力不足ではなく、営業のアサインミスが原因です。
② ドキュメントなし＆放置プレイの現場
まともな引き継ぎも仕様書もないのに「自走してね」と投げ出される現場です。
プログラミングができることと、その現場特有の独自ルールを解読できることは別物です。放置された挙句に進捗が出ないと怒られるのは、どう考えても現場側の問題です。
③ ネットや掲示板の「SES叩き」を真に受けている
ネットの掲示板では「SES＝全員無能」みたいな極端な意見が目立ちます。
しかし、ネットで声を張っているのは鬱憤晴らしをしている人が大半です。真に受けて「自分はゴミなんだ」と自分で自分を追い詰める必要はありません。
2. 実体験：私も3ヶ月で退場になった現場がありました
ここで私自身の話をすると、過去にある現場へアサインされた際、まったく成果が出せない時期がありました。
業務フローもコードも理解できず、連日怒られて周囲の視線も冷ややかになり、結果としてたった3ヶ月で現場退場（契約終了）になりました。
当時は「自分は無能だ、エンジニアとして終わった」と本気で凹みましたし、毎日朝が来るのが怖かったです。
ですが、その直後に移った別の現場はチームの風通しが良く、ドキュメントも揃っていました。そのおかげでスムーズに業務に入れ、結果的に1年以上も継続して評価され続けたんです。
私のプログラミングスキルが突然上がったわけではありません。
結局のところ、「エンジニアの『できる・できない』は、現場の環境や相性で一瞬で変わる」ということです。たった一つの合わない現場で自分を無能扱いする必要はありません。
3. 「今日も怒られる」恐怖から抜け出す3つの手順
このまま胃を痛めながら耐えても意味がないので、以下の手順で環境を変えていきましょう。
ステップ1：「自分が悪い」と自分を責めるのをやめる
まず自分を責めるのをやめましょう。悪いのは教育やフォローを怠っている現場と、ミスマッチな案件に入れた会社です。
ステップ2：自社の営業に「現場を変えてほしい」と伝える
限界を迎える前に、営業や上司に正直に言いましょう。「今の現場はスキルの乖離が大きすぎてキャパオーバーしている。案件を変えてほしい」と伝えれば、まともな会社なら退場調整をしてくれます。
ステップ3：エージェントを使ってまともな環境へ移動する
もし会社が「我慢しろ」の一点張りなら、その会社自体が危険です。
転職エージェントを使って、ちゃんとフォロー体制のあるSESや自社開発へ移りましょう。環境を変えるだけで、驚くほど普通に仕事ができるようになります。
まとめ：1つの現場であなたの価値は決まらない！
「今日も怒られる…」と悩むのは、あなたが真面目に仕事に向き合おうとしている証拠です。
相性の悪い現場やアサインが下手な会社のために、あなたのメンタルを潰す必要は一切ありません。
私のように3ヶ月で退場になっても、場所が変われば重宝されるエンジニアになれます。自分をちゃんと評価してくれる環境へ、さっさと避難しましょう！
「今日も怒られる…」環境から脱出するなら
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